GESTION INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Actualizado: 25 de nov de 2020

COMPETENCIA GENERAL: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

https://sede.sepe.gob.es/especialidadesformativas/RXBuscadorEFRED/DetalleEspecialidadFormativa.do?codEspecialidad=ADGD0208

MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales

UF0341: Contratación Laboral

UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social

UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación

UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos

MF0238_3: Gestión de recursos humanos

UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos

UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo

UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo

UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos

UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos

MF0233_2: Ofimática

UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico

UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos

UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo

UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales

UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información

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